Aktuelle Stellen 2022-09-08T12:31:44+00:00
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Deutschland braucht DGUV Prüfungen.
Wir brauchen Sie.

Wir bei der Deutschen Prüfservice sind davon überzeugt, dass die Menschen im Unternehmen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Jeder von uns hat ein Talent und deswegen statten wir unsere Mitarbeiter mit den nötigen Tools, Führung und Möglichkeiten aus, die sie für eine langfristige erfolgreiche Karriere brauchen.

Zu den offenen Stellen

Wir stehen für:

Fortschritt

Kommunikation

Professionalität

Abwechslung

Engagement

Wir unterstützen aktiv die Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Ob in unserer DPS Academy oder in externen Weiterbildungen, wir schaffen eine zukunftsorientierte Perspektive und schnelle Aufstiegschancen.

Durch unsere offene Kommunikation schaffen wir Raum für Entwicklung, stärken das Teambild und fördern Innovationen.

Professionelles Auftreten erfordert professionelle Zuarbeit und professionelle Ausrüstung. Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung und halten Sie mobil, privat wie beruflich.

Spannende Projekte bundesweit bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag, dabei liegt die Wahl des Wohnorts komplett in Ihren Händen.

Bei uns ist Mitdenken erwünscht. Wer Eigeninitiative und Innovationsgeist beweist, bildet den Grundstein für seine professionelle Karriere.

Offene Positionen

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von knapp 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 2.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als:

Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten Dir eine Vollzeit Stelle

– Überdurchschnittliches Gehalt durch gutes Grundgehalt + Bonussysteme

– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte

– Gehaltsanpassung um 200,00 € brutto/monatlich nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit

– Monatlich 44,00 € netto extra durch Steuersparcard

– 1.000,00 € brutto einmaliger Bonus mit Bestehen der Probezeit

– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.

– Regelmäßige Feiern wie Servicetechniker-Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern

– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands

– Die Arbeit in einem motivierten Servicetechniker-Team in Vollzeit

– Attraktive Karriereaussichten

– Ständige Fortbildungsmöglichkeiten in unserer DPS-Akademie speziell für Techniker

– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region

– Home Office Vertrag

 

Deine Aufgaben

– DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel

– Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen nach DIN VDE 0105-100
– Dokumentation der Prüfungen

 

Dein Profil als Techniker

– Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildung (Installateur, Mechatroniker, Betriebselektroniker o.ä.)
– Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
– Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Reisebereitschaft regional und deutschlandweit

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

Jetzt bewerben

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von knapp 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 2.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als:

Prüftechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten Dir eine Vollzeitstelle

– Fixes Grundgehalt von 2.100 € brutto + Bonussysteme

– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte

– Gehaltsanpassung um 150,00 € brutto/monatlich nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit

– Monatlich 44,00 € netto extra durch Steuersparcard mit Bestehen der Probezeit

– 750,00 € brutto einmaliger Bonus mit Bestehen der Probezeit

– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.

– Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern

– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands

– Die Arbeit in einem motivierten Team in Vollzeit

– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region

– Home Office Vertrag

– Monatliche Auszahlung von Spesen

 

Deine Aufgaben

– Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 an elektrischen Geräten

– Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse

– Regelmäßige Rückmeldung und Abstimmung mit dem Projektmanagement

– Unterstützung der Elektrofachkräfte

 

Dein Profil

– Technischer Background

– Erste praktische Erfahrung im Elektrobereich durch Praktika oder ähnliches von Vorteil

– Teamorientierte Arbeitsweise

– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Souveräner Umgang mit PC und mobilen Endgeräten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Guter Umgang mit Kunden

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

Jetzt bewerben

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von knapp 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 2.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. 

Du suchst einen Job, bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig!

Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen

DPS Operations Manager (m|w|d)

Wir bieten Dir:

  • Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Prüf-Unternehmen Deutschlands
  • Überdurchschnittlich gutes Gehalt bestehend aus Grundgehalt + Bonussystem + weiteren Benefits (z.B. garantierte Spesen + Steuersparcard)
  • Attraktiver Firmenwagen (z.B. Audi A4 Avant oder Volvo V60) zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte
  • Neuwertiges Smartphone und Laptop
  • Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
  • Die Arbeit in einem motivierten Team
  • Attraktive Karriereaussichten
  • Fortbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainings
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeoffice-Möglichkeit

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung deines eigenen DPS Servicetechniker-Teams
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Projekte bei unseren Kunden
  • Einsatzplanung der Techniker in Abstimmung mit unserer Planung
  • Kontrolle der Arbeitsergebnisse / Einhaltung der KPIs
  • Weiterentwicklung Deines Teams (unterstützt durch die Trainings der DPS-Academy), vor Ort bei unseren Kunden und durch Teamkonferenzen
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und andere interne DPS-Teams
  • Reporting an den Serviceleiter
  • Übernahme administrativer Aufgaben für Dein Team (z. B. Urlaubsplanung, Rechnungsvorbereitung)

Dein Profil:

  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, o. ä.
  • Gutes kaufmännisches Verständnis zur Wahrnehmung der Budget- und Kostenverantwortung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und Erfahrung im Projektmanagement
  • Du  konntest bereits Erfahrung in der Führung und Förderung von Mitarbeitern sammeln und verfügst über eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort:

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Was Dich erwartet:

  • Du verantwortest als Senior Sales Manager die Erweiterung des aktuellen Kundenstammes und die optimale Bestandskundenbetreuung im Großraum zu deinem Wohnort.
  • Du bist zuständig für die Analyse deines zugewiesenen Vertriebsgebietes und die aktive und nachhaltige Neuakquise von Kunden.
  • Du führst eine bedarfsgerechte Beratung der Kunden im Zuge der strategischen Vertriebsziele durch.
  • Du erstellst Angebote und verfolgst die Erfolge und Durchführung aktiv nach.
  • Du berichtest an den regionalen Teamleiter Vertrieb.
  • Du stellst in der Zusammenarbeit mit Deinem Vertriebsteam die Erreichung der persönlichen und unternehmerischen Vertriebsziele sicher und unterstützt juniorige Kollegen dabei.

Was Dich auszeichnet:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb idealerweise im Dienstleistungssektor von Vorteil.
  • Sicheres und seriöses Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
  • Begeisterung für die Themen Telesales, Kalt- / Warmakquise und Kundenbetreuung.
  • Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstmotivation und Zuverlässigkeit.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
  • Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B (3).

 Was wir Dir bieten:

  • Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region
  • Zugriff auf ein exzellent ausgebautes Kundennetzwerk, das sich über alle Wirtschaftszweige und Unternehmensgrößen streckt
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum, flexiblen Arbeitszeiten und Eigenverantwortung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und weite berufliche Perspektiven
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten und stark expandierenden Unternehmen
  • Diensthandy, Laptop sowie eine Home Office IT Ausstattung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive einer Tankkarte
  • Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
  • Attraktive Vorteilsprogramme bei verschiedenen Shoppingplattformen über die DPS Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort, in Vollzeit, unbefristet, einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung kompletter Firmen-Netzwerke inklusive Server, PCs, Drucker, Router etc.
  • Administration, Überwachung und Optimierung von Servern und PCs
  • Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern an Hard- und Software
  • Aufbau, Migration, Erweiterung, Instandhaltung und Pflege der IT-Netzwerke
  • Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT-Umfeld
  • Anwenderunterstützung vor Ort, per Fernwartung oder Telefon
  • Strukturierte Bearbeitung und Dokumentation
  • Implementierung neuer Systeme

Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration und entsprechende Fortbildungen und Zertifizierungen
  • Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse zu den eingesetzten Systemen und Diensten und/oder die Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung
  • Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien unter Beachtung der Netzwerksicherheit
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von System-Migrationen
  • Eigenverantwortliches, proaktives Handeln und Priorisieren
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Motivation

Wir bieten Dir:

  • Schlüsselposition in jungem und zukunftsorientiertem Wachstumsunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren
  • Gute Anbindung mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, antizyklisch vorbei an der Rush Hour
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst
  • Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.  Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Das sagen unsere Mitarbeiter

„In einigen Jahren möchte ich auf heute zurückblicken können und stolz sagen können, dass ich immer noch zur DPS-Familie gehöre und den Spirit auslebe, den ich hier kennenlernen durfte.“

Maurice Calles – Vertrieb

Seit Juli 2020 arbeite ich nun bei der DPS und betreue als Vertriebsmanager Kunden im technischen Vertrieb. Vor meiner Zeit bei der DPS habe ich bereits Vertriebserfahrung in einem Großkonzern gesammelt, jedoch lässt sich diese mit meiner Tätigkeit bei der DPS nicht vergleichen. Durch einen Zufall bin ich zur DPS gestoßen und muss sagen, dass ich diesen Schritt in keinster Weise bereue. Ich habe hier die Möglichkeit, meine Vorschläge und Ideen in das Unternehmen mit einbringen zu können. Diese Handlungsfreiheit macht jeden Tag zu einer besonderen Herausforderung. Der tägliche Kundenkontakt und die große Vielfalt der Unternehmen, die ich bisher kennenlernen durfte, runden das Ganze für mich perfekt ab.

Das Besondere an der DPS als Arbeitgeber lässt sich nur schwer in einem Satz beschreiben:

Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen/Innen und die damit einhergehende familiäre Atmosphäre motiviert mich jeden Tag, mein Bestes zu geben und unser Unternehmen voranzubringen.

Kurz gefasst kann ich mit Überzeugung sagen: Ich hoffe, dass ich die DPS-Geschichte noch sehr lange mitschreiben darf und bin sehr froh darüber, ein Teil dieser zu sein.

„Man ist nicht nur ein Name auf dem Papier – man wird wahrgenommen und hat die Chance, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und seine Karriere selbst zu prägen!“

Kevin Sitzlach – Service

Im Vorhinein hatte ich große Erwartungen an meinen neuen Arbeitgeber. Wie wird mein Tagesablauf sein? Verstehe ich mich mit meinen neuen Kollegen? Wie gehen meine Vorgesetzten mit mir um? Aufgrund von schlechten Erfahrungen in meinem früheren Berufsleben hatte ich dahingehend viele Bedenken. Jedoch wurden diese Erwartungen direkt in den ersten Wochen komplett übertroffen und all meine Bedenken revidiert. Schon bei der Einarbeitung durch meinen Teamleiter habe ich mich richtig wohlgefühlt. Von allen wurde ich sehr herzlich empfangen und direkt integriert. Die familiäre Arbeitsatmosphäre , nicht nur in meinem Team, gefällt mir besonders gut! Man hat sofort das Gefühl aufgenommen und wie ein langjähriger Kumpel behandelt zu werden. Das ist eines der Dinge, welche mich tagtäglich motivieren mein Bestes zu geben.

Auf die Frage, wie ein normaler Arbeitstag bei der DPS aussieht, kann ich nur eins antworten: Kein Tag ist wie der andere –  im positiven Sinne. Wenn eines hier während der Arbeit nicht aufkommt, dann ist es Monotonie! Momentan prüfe ich viele Maschinen bei den verschiedensten Kunden. Es ist unglaublich spannend bei so vielen interessanten Kunden hinter die Kulissen schauen zu können. Zudem ist keine Maschine wie die andere – das bedeutet Abwechslung pur!

Was ich an der DPS besonders schätze? Die flachen Hierarchien, dass Leistungen anerkannt werden und die Tatsache, dass es hier noch möglich ist mit Motivation, guten Leistungen und Innovationsgeist Karriere zu machen! Ich bin erst seit wenigen Monaten dabei und wurde bereits zum Teamleiter befördert. Sowas motiviert einen enorm!

In der Zwischenzeit ist Herr Sitzlach, nach nur einem Jahr Betriebszugehörigkeit, zum Service Leiter Nord aufgestiegen. Wir gratulieren!

„Ich bin sehr stolz darauf, ein Teil der DPS-Familie zu sein und mit meinem Team einen großen Teil des Erfolges beitragen zu können.“

Mikail Kefeli – Service

Der Job eines Teamleiters ist mit viel Verantwortung verbunden. Zwar bleibt man bis zu einem gewissen Grad immer noch Servicetechniker, jedoch trägt man auch gleichermaßen die Verantwortung für das unterstellte Team und die zu betreuenden Projekte. Man muss also quasi ein „Allroundtalent“ auf mehreren Gebieten sein – fachlich sowie menschlich. Innerhalb meiner Zeit als Servicetechniker konnte ich meine Leistungen unter Beweis stellen, was dafür gesorgt hat, dass mir innerhalb kurzer Zeit die Stelle als Teamleiter anvertraut wurde. Mittlerweile konnte ich mein Team auf einen Stand bringen, dass jeder selbstständig arbeiten kann, was mich als Teamleiter sehr stolz macht. Als Teamleiter ist man meist erster Ansprechpartner für die Anliegen und Probleme, nicht nur von meinen Jungs, sondern auch die der Kunden und deren Projekte die ich betreue. Somit muss ich im Arbeitsalltag wichtige Entscheidungen für das Team treffen können, Zeit und Kapazitäten optimal einplanen., kurzfristig umdisponieren können und Arbeitsorte flexibel einteilen können. Hinzu kommen die Einarbeiten neuer Kollegen, die Unterstützung von neuen und bestehenden Teammitgliedern in den verschiedensten Bereichen, Problemlösung innerhalb und außerhalb meines Teams und nicht zuletzt natürlich auch die Koordination von den mir und meinem Team zugeteilten Projekten sowie die damit verbundene regelmäßige Kommunikation mit den Ansprechpartnern.

Was mich an der DPS als Arbeitgeber reizt? Vieles! Man erlebt ein komplett anderes Wertschätzungsgefühl als in anderen Unternehmen. Der Alltag zeichnet sich durch sehr abwechslungsreichen Arbeitseinsätzen aus, sodass keine Monotonie entsteht. Die Arbeit ist geprägt von einer familiär freundschaftlichen und zeitgleich respektvollen Atmosphäre, was zu einem starken Zusammenhalt untereinander und einem großen Vertrauensgefühl führt. Egal ob Servicetechniker oder Teamleiter, man erhält viele Möglichkeiten und Chancen, die man in älteren, etablierten Unternehmen vielleicht nicht erhalten würde. Die Leistungen jedes Einzelnen werden in Form von Prämien-, Bonussystemen und Benefits wahrgenommen, honoriert und geschätzt. Somit kann man seine Karriere quasi frei wählen und selbst bestimmen. Allgemein fühlt man sich bei der DPS nicht bloß als einfacher Servicetechniker, man wird ernstgenommen und fühlt sich als Teil des Ganzen.

Ob ich stolz auf die Arbeit bei der DPS bin? Ganz klar: Ja! Mich fasziniert es zu sehen, wie sich mein Team und damit auch ich selbst, von Tag zu Tag weiterentwickelt. Das Vertrauen und der Zusammenhalt untereinander und der gemeinsame Wille zu einer stetigen Verbesserung motivieren mich jeden Tag aufs Neue! Zudem ist der Firmenwagen den man auch privat nutzen darf ein echt attraktiver Benefit.

Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort:

Servicetechniker in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst bundesweit

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