Deutschland braucht DGUV Prüfungen.
Wir brauchen Sie.
Wir bei der Deutschen Prüfservice sind davon überzeugt, dass die Menschen im Unternehmen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Jeder von uns hat ein Talent und deswegen statten wir unsere Mitarbeiter mit den nötigen Tools, Führung und Möglichkeiten aus, die sie für eine langfristige erfolgreiche Karriere brauchen.
Offene Positionen
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Wer wir sind:
Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.
Deine Aufgaben:
- Durchführung der laufenden Buchhaltungsaufgaben, inkl. Eingangsrechnungen, Reisekosten, Kreditkartenabrechnungen, Rechnungsabgrenzungsposten und Abschreibungen etc.
- Kontenüberwachung und Abstimmung
- Zahllauf erstellen
- Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB
- Mitarbeit in Projekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
- Ansprechpartner für interne Fachabteilungen
- Reporting an die Teamleiterin Finanzbuchhaltung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich gerne mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter
- Praktische Erfahrung im Buchhaltungsbereich von mind. 1 Jahr
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel (Pivot)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus
- Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen (Kenntnisse im System DATEV sind von Vorteil)
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: 2 Tage Remote Arbeiten von Beginn an
- Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe
- Offene Du´z Kultur vom Kollegen bis zur Geschäftsführung
- Aufbau und Mitgestaltung der Prozesse
- Job-Rad
- Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Softdrinks)
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle.
Wir freuen uns auf Dich und dass du Dich in unser Team einbringst. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Wer wir sind
Unsere Dienstleistungen gewährleisten die Betriebssicherheit in deutschen Unternehmen. Gegründet im Jahr 2015, hat sich die DPS GmbH auf die Prüfung von Elektrogeräten spezialisiert und verzeichnet seither kontinuierliches Wachstum. Mit einem beeindruckenden Kundenstamm von über 3.000 Unternehmen, angefangen beim Mittelstand bis hin zu DAX-Unternehmen aus diversen Branchen wie Chemie, Automotive, Real Estate und Retail sind wir führend in elektrischer Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, unbefristet und mit einem Umfang von ca. 30 Wochenstunden, einen
Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
- Durchführung der Entgeltabrechnung und deren Vor- und Nachbereitung
- Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten im System sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
- Bearbeiten von eingehenden Pfändungen und Abgabe von Drittschuldnererklärungen
- Bearbeitung eingehender Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen und Erstellen von Entgeltersatzmeldungen
Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lohn-/Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungssystem SAGE
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit HomeOffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- Digitales und modernes Arbeiten mit Firmenhandy und Laptop
- Attraktives Benefits-Programm (z. B. Vorteilsprogramm bei Shoppingplattformen, Wunschgutschein JobRad-Option)
- Getränkeflat, Obst und Massage-Angebot im Büro
Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Du hast bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding und möchtest vom ersten Tag an eigene Ideen einbringen? Erlebe mit uns viele spannende Einblicke und entwickle die Candidate Journey mit uns weiter!
Wer wir sind:
Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.
Deine Aufgaben:
- Screening & Priorisierung der Bewerbungen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung inkl. Vertragswesen
- Proaktive Recherche, Ansprache von qualifizierten Kandidaten
- Pflege des Bewerbertools, Versendung von Einladungen, Einholen von Dokumenten, Verschicken von Absagen
- Konzeption und Umsetzung von Employer Branding – Kampagnen
- Planung und Durchführung interner Unternehmenskommunikation (inkl. Umfragen & Mailings)
- Evaluation der Kampagnen sowie Reporting der Ergebnisse
- Planung und Organisation von Company Events
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder Marketing-Bereich als Bachelor/Master oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Kommunikation liegt dir im Blut
- Du arbeitest gerne im Team
- Es macht dir Spaß, Neues auszuprobieren
- Du kennst dich mit MS Office (Excel und Teams) aus und bist offen, weitere Software kennenzulernen
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
- Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
- Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
- Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
- Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe
Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf dich und dass du dich in unser Team einbringst. Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Recruiter (m/w/d)
in Vollzeit, unbefristet
Du hast bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und möchtest vom ersten Tag an eigene Ideen einbringen? Erlebe mit uns viele spannende Einblicke und entwickle die Candidate Journey mit uns weiter!
Wer wir sind:
Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Auswahl von Bewerbungen und eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Proaktive Recherche, Ansprache und Recruiting von passenden Kolleginnen und Kollegen über Xing und Co. (Active Sourcing)
- Pflege des Bewerbertools, Versendung von Einladungen, Einholen von Dokumenten, Verschicken von Absagen
- Vertragswesen (Erstellen und Versenden von Arbeitsverträgen)
Vorschlag Katrin:
- Screening und Priorisierung des Bewerbungseingangs
- Durchführung von Interviews
- Korrespondenz mit Kandidaten und Leitung der Candidate Journey
- Erstellung und Versendung von Arbeitsverträgen
- Pflege des Bewerbertools, Versendung von Einladungen, Einholen von Dokumenten, Versenden von Absagen
- Leitung, Betreuung und Bewertung der Recruiting Kanäle
- Proaktive Recherche und Ansprache von Kandidaten über Xing und Co. (Active Sourcing)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder ähnlichen Bereich als Bachelor/Master oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Kommunikation liegt dir im Blut
- Du arbeitest gerne im Team
- Es macht dir Spaß, Neues auszuprobieren
- Du kennst dich mit MS Office (Excel und Teams) aus und bist offen, weitere Software kennenzulernen
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
- Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
- Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
- Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
- Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe
Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf dich und dass du dich in unser Team einbringst. Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Raum Frankfurt gesucht
Hungrig nach Erfolg? Werde unser Sales-Hero!
Wir schreiben das Jahr 2023, der hochgefährliche Mr. Strom treibt in nahezu allen Unternehmen in Deutschland sein Unwesen. Ob in Büros, Produktionshallen oder öffentlichen Einrichtungen, niemand ist vor seinen bösartigen Übergriffen gefeit. Dieser fiese Schurke greift rücksichtlos jeden an, der nicht entsprechend gut vorbereitet ist. Die DPS hat es sich zum Ziel gemacht, Mr. Strom in seine Schranken zu weisen und mit vereinten Kräften für größtmögliche Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen.
Unterstütze die DPS als Mitglied unseres Helden-Teams und überzeuge Menschen aller Branchen davon, den Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Zeig uns, dass DU ein vertrieblicher Unternehmer mit Biss und Gestaltungswille bist. Werde unser Sales-Hero!
Deine heldenhaften Aufgaben
- Identifizierung: Nutze Deine Fähigkeiten und finde heraus, wer die Entscheider sind, die Dich und uns nach vorne bringen
- Kontaktaufnahme: Gehe aktiv auf die Ansprechpartner zu und vereinbare Termine vor Ort oder digital
- Bedarfsanalyse: Stelle über smarte Fragetechniken und aktives Zuhören sicher, dass Du weißt, welches Potenzial der Interessent haben könnte und was er wirklich benötigt
- Präsentation: Erstelle ein passgenaues Angebot und demonstriere dem potenziellen Kunden, warum er mit Dir und uns den besten Wegbegleiter gefunden hat
- Verhandlung: Überzeuge den Ansprechpartner von unseren Qualitäten und davon, dass unsere Lösung zu den angebotenen Konditionen für ihn die beste ist
- Abschluss: Bring den Deal ins Ziel und belohne dich selbst
- Netzwerken: Pflege die Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern und baue somit nachhaltig die gewonnenen Kunden aus
Deine Superkräfte
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Akademie für Superhelden (oder vergleichbar)
- Durch vertriebliches Geschick und Überzeugungskraft wäre es dir ein Leichtes, Eskimos am Nordpol Kühlschränke zu verkaufen
- Du giltst als Erfinder der intrinsischen Motivation. Selbst der Joker könnte dich nicht bremsen
- Mit deiner gewinnenden Art siegst Du nicht nur regelmäßig beim Ironman auf Hawaii, sondern begeisterst Menschen in deinem Umfeld für dich und deine Vorhaben
- Neben der Organisation kleinerer Veranstaltungen wie Fußballweltmeisterschaften oder Olympia, beherrschst Du es auch, dich tagtäglich selbst zu organisieren
- Das Arbeiten mit Zielen gehört für dich genauso zum Alltag wie das Tragen deines Umhangs
- Mit deiner Lizenz für Superheldenmobile der Klasse B liebst Du es, unterwegs zu sein und die Welt deines Vertriebsgebietes zu erkunden
Der Dank für Deinen Heldenmut
- Ein phänomenales und kollegiales Superhelden-Team
- Zusammenarbeit mit großen und bekannten Unternehmen
- Unbefristeter Homeoffice Arbeitsvertrag von Beginn an
- Attraktives Gehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell
- Leistungsorientierte Karrierepfade
- Modernes Superheldenmobil inkl. DKV-Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Monatlich 50 € netto auf deine persönliche SteuersparCard zum Shoppen
(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Raum Freiburg gesucht
Hungrig nach Erfolg? Werde unser Sales-Hero!
Wir schreiben das Jahr 2023, der hochgefährliche Mr. Strom treibt in nahezu allen Unternehmen in Deutschland sein Unwesen. Ob in Büros, Produktionshallen oder öffentlichen Einrichtungen, niemand ist vor seinen bösartigen Übergriffen gefeit. Dieser fiese Schurke greift rücksichtlos jeden an, der nicht entsprechend gut vorbereitet ist. Die DPS hat es sich zum Ziel gemacht, Mr. Strom in seine Schranken zu weisen und mit vereinten Kräften für größtmögliche Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen.
Unterstütze die DPS als Mitglied unseres Helden-Teams und überzeuge Menschen aller Branchen davon, den Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Zeig uns, dass DU ein vertrieblicher Unternehmer mit Biss und Gestaltungswille bist. Werde unser Sales-Hero!
Deine heldenhaften Aufgaben
- Identifizierung: Nutze Deine Fähigkeiten und finde heraus, wer die Entscheider sind, die Dich und uns nach vorne bringen
- Kontaktaufnahme: Gehe aktiv auf die Ansprechpartner zu und vereinbare Termine vor Ort oder digital
- Bedarfsanalyse: Stelle über smarte Fragetechniken und aktives Zuhören sicher, dass Du weißt, welches Potenzial der Interessent haben könnte und was er wirklich benötigt
- Präsentation: Erstelle ein passgenaues Angebot und demonstriere dem potenziellen Kunden, warum er mit Dir und uns den besten Wegbegleiter gefunden hat
- Verhandlung: Überzeuge den Ansprechpartner von unseren Qualitäten und davon, dass unsere Lösung zu den angebotenen Konditionen für ihn die beste ist
- Abschluss: Bring den Deal ins Ziel und belohne dich selbst
- Netzwerken: Pflege die Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern und baue somit nachhaltig die gewonnenen Kunden aus
Deine Superkräfte
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Akademie für Superhelden (oder vergleichbar)
- Durch vertriebliches Geschick und Überzeugungskraft wäre es dir ein Leichtes, Eskimos am Nordpol Kühlschränke zu verkaufen
- Du giltst als Erfinder der intrinsischen Motivation. Selbst der Joker könnte dich nicht bremsen
- Mit deiner gewinnenden Art siegst Du nicht nur regelmäßig beim Ironman auf Hawaii, sondern begeisterst Menschen in deinem Umfeld für dich und deine Vorhaben
- Neben der Organisation kleinerer Veranstaltungen wie Fußballweltmeisterschaften oder Olympia, beherrschst Du es auch, dich tagtäglich selbst zu organisieren
- Das Arbeiten mit Zielen gehört für dich genauso zum Alltag wie das Tragen deines Umhangs
- Mit deiner Lizenz für Superheldenmobile der Klasse B liebst Du es, unterwegs zu sein und die Welt deines Vertriebsgebietes zu erkunden
Der Dank für Deinen Heldenmut
- Ein phänomenales und kollegiales Superhelden-Team
- Zusammenarbeit mit großen und bekannten Unternehmen
- Unbefristeter Homeoffice Arbeitsvertrag von Beginn an
- Attraktives Gehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell
- Leistungsorientierte Karrierepfade
- Modernes Superheldenmobil inkl. DKV-Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Monatlich 50 € netto auf deine persönliche SteuersparCard zum Shoppen
(Senior) Mitarbeiter (m/w/d) Kundenmanagement/Forderungsmanagement/Mahnwesen
Wer wir sind
- Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.
Deine Aufgaben:
- Aufbereitung der Dokumentation
- Erstellung der Rechnungen
- Prüfung der Leistungen unserer Service-Organisation mittels Datenbanken
- Kommunikation mit internen Abteilungen im Falle von fehlenden oder unklaren Daten
- Aktives Debitorenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den operativ Verantwortlichen und dem Vertrieb
- Korrespondenz und Telefonie mit Kunden, z. B. im Falle von Mahnverfahren oder bei Kundenreklamationen
Was Du mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kundenmanagement, Hochschulabschluss (BWL/VWL/Sprachwissenschaften oder vergleichbar f. Senior)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder im Kundenmanagement/Kundenservice
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität (Kenntnisse MS Windows, MS Office – insbesondere Pivot-Tabellenerstellung etc.)
- Freude Selbstverantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit (auch im Homeoffice)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeoffice-Möglichkeit
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum und Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, hilfsbereites und motiviertes Team
- Neuwertiges Smartphone und Laptop
- Regelmäßige Feiern/Teamevents
- Ein attraktives DPS Benefits-Programm (z. Vorteilsprogramme bei Shoppingplattformen, JobRad-Option, Steuersparcard)
- Getränkeflat, Obst und Massage-Angebot im Büro
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von über 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als:
Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten Dir eine Vollzeit Stelle
– Überdurchschnittliches Gehalt durch gutes Grundgehalt + Bonussysteme
– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte
– Monatlich 50,00 € netto extra durch Steuersparcard
– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.
– Regelmäßige Feiern wie Servicetechniker-Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands
– Die Arbeit in einem motivierten Servicetechniker-Team in Vollzeit
– Attraktive Karriereaussichten
– Ständige Fortbildungsmöglichkeiten in unserer DPS-Akademie speziell für Techniker
– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region
– Home Office Vertrag
Deine Aufgaben
– DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel
– Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen nach DIN VDE 0105-100
– Dokumentation der Prüfungen
Dein Profil als Techniker
– Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildung (Installateur, Mechatroniker, Betriebselektroniker o.ä.)
– Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
– Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Reisebereitschaft regional und deutschlandweit
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von über 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als:
Prüftechniker (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten Dir eine Vollzeitstelle
– Fixes Grundgehalt von 2.100 € brutto + Bonussysteme
– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte
– Gehaltsanpassung um 150,00 € brutto/monatlich nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit
– Monatlich 50,00 € netto extra durch Steuersparcard mit Bestehen der Probezeit
– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.
– Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands
– Die Arbeit in einem motivierten Team in Vollzeit
– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region
– Home Office Vertrag
– Monatliche Auszahlung von Spesen
Deine Aufgaben
– Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 an elektrischen Geräten
– Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
– Regelmäßige Rückmeldung und Abstimmung mit dem Projektmanagement
– Unterstützung der Elektrofachkräfte
Dein Profil
– Technischer Background
– Erste praktische Erfahrung im Elektrobereich durch Praktika oder ähnliches von Vorteil
– Teamorientierte Arbeitsweise
– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Souveräner Umgang mit PC und mobilen Endgeräten
– Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Guter Umgang mit Kunden
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort, in Vollzeit, unbefristet, einen
IT-Systemadministrator (m/w/d)
an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:
- Betreuung kompletter Firmen-Netzwerke inklusive Server, PCs, Drucker, Router etc.
- Administration, Überwachung und Optimierung von Servern und PCs
- Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern an Hard- und Software
- Aufbau, Migration, Erweiterung, Instandhaltung und Pflege der IT-Netzwerke
- Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT-Umfeld
- Anwenderunterstützung vor Ort, per Fernwartung oder Telefon
- Strukturierte Bearbeitung und Dokumentation
- Implementierung neuer Systeme
Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration und entsprechende Fortbildungen und Zertifizierungen
- Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse zu den eingesetzten Systemen und Diensten und/oder die Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung
- Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien unter Beachtung der Netzwerksicherheit
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von System-Migrationen
- Eigenverantwortliches, proaktives Handeln und Priorisieren
- Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Motivation
Wir bieten Dir:
- Schlüsselposition in jungem und zukunftsorientiertem Wachstumsunternehmen mit flachen Hierarchien
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren
- Gute Anbindung mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, antizyklisch vorbei an der Rush Hour
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst
- Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Du willst Berufserfahrungen im Recruiting sammeln und vom ersten Tag an eigene Ideen einbringen? Von Beginn an bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Erlebe mit uns viele spannende Einblicke und entwickle die Candidate Journey mit uns weiter!
Praktikant Recruiting (m/w/d)
Wer wir sind:
Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet und unterstützt Unternehmen im Bereich “elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz” in der DACH-Region. Wir sind stolz auf unser junges und hochmotiviertes Team von knapp 450 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mehr als 2.000 Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) verlassen sich auf unsere Expertise.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Auswahl von Bewerbungen und eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Proaktive Recherche, Ansprache und Recruiting von passenden Kollegen über Xing und andere Plattformen (Active Sourcing)
- Pflege des Bewerbertools, Versendung von Einladungen, Einholen von Dokumenten und Versenden von Absagen
- Personalakten von der Kollegen erstellen, pflegen und digitalisieren
Dein Profil
- Du studierst im betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder einem ähnlichen Bereich als Bachelor oder Master
- Kommunikation liegt dir im Blut
- Du arbeitest gerne im Team
- Es macht dir Spass, Neues auszuprobieren
- Du kennst dich mit MS Office (Excel und Teams) aus und bist offen, weiterer Software kennenzulernen
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
- Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
- Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
- Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
- Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe
Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf dich und dass du dich in unser Team einbringst. Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Arbeitsort: Errkath
40699 Erkrath
Deutsche Prüfservice GmbH
Karriere@deutsche-pruefservice.de
Niermannsweg 11
Tel. 0211-2503350
Das sagen unsere Mitarbeiter

„In einigen Jahren möchte ich auf heute zurückblicken können und stolz sagen können, dass ich immer noch zur DPS-Familie gehöre und den Spirit auslebe, den ich hier kennenlernen durfte.“
Maurice Calles – Vertrieb
Seit Juli 2020 arbeite ich nun bei der DPS und betreue als Vertriebsmanager Kunden im technischen Vertrieb. Vor meiner Zeit bei der DPS habe ich bereits Vertriebserfahrung in einem Großkonzern gesammelt, jedoch lässt sich diese mit meiner Tätigkeit bei der DPS nicht vergleichen. Durch einen Zufall bin ich zur DPS gestoßen und muss sagen, dass ich diesen Schritt in keinster Weise bereue. Ich habe hier die Möglichkeit, meine Vorschläge und Ideen in das Unternehmen mit einbringen zu können. Diese Handlungsfreiheit macht jeden Tag zu einer besonderen Herausforderung. Der tägliche Kundenkontakt und die große Vielfalt der Unternehmen, die ich bisher kennenlernen durfte, runden das Ganze für mich perfekt ab.
Das Besondere an der DPS als Arbeitgeber lässt sich nur schwer in einem Satz beschreiben:
Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen/Innen und die damit einhergehende familiäre Atmosphäre motiviert mich jeden Tag, mein Bestes zu geben und unser Unternehmen voranzubringen.
Kurz gefasst kann ich mit Überzeugung sagen: Ich hoffe, dass ich die DPS-Geschichte noch sehr lange mitschreiben darf und bin sehr froh darüber, ein Teil dieser zu sein.

„Man ist nicht nur ein Name auf dem Papier – man wird wahrgenommen und hat die Chance, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und seine Karriere selbst zu prägen!“
Kevin Sitzlach – Service
Im Vorhinein hatte ich große Erwartungen an meinen neuen Arbeitgeber. Wie wird mein Tagesablauf sein? Verstehe ich mich mit meinen neuen Kollegen? Wie gehen meine Vorgesetzten mit mir um? Aufgrund von schlechten Erfahrungen in meinem früheren Berufsleben hatte ich dahingehend viele Bedenken. Jedoch wurden diese Erwartungen direkt in den ersten Wochen komplett übertroffen und all meine Bedenken revidiert. Schon bei der Einarbeitung durch meinen Teamleiter habe ich mich richtig wohlgefühlt. Von allen wurde ich sehr herzlich empfangen und direkt integriert. Die familiäre Arbeitsatmosphäre , nicht nur in meinem Team, gefällt mir besonders gut! Man hat sofort das Gefühl aufgenommen und wie ein langjähriger Kumpel behandelt zu werden. Das ist eines der Dinge, welche mich tagtäglich motivieren mein Bestes zu geben.
Auf die Frage, wie ein normaler Arbeitstag bei der DPS aussieht, kann ich nur eins antworten: Kein Tag ist wie der andere – im positiven Sinne. Wenn eines hier während der Arbeit nicht aufkommt, dann ist es Monotonie! Momentan prüfe ich viele Maschinen bei den verschiedensten Kunden. Es ist unglaublich spannend bei so vielen interessanten Kunden hinter die Kulissen schauen zu können. Zudem ist keine Maschine wie die andere – das bedeutet Abwechslung pur!
Was ich an der DPS besonders schätze? Die flachen Hierarchien, dass Leistungen anerkannt werden und die Tatsache, dass es hier noch möglich ist mit Motivation, guten Leistungen und Innovationsgeist Karriere zu machen! Ich bin erst seit wenigen Monaten dabei und wurde bereits zum Teamleiter befördert. Sowas motiviert einen enorm!
In der Zwischenzeit ist Herr Sitzlach, nach nur einem Jahr Betriebszugehörigkeit, zum Service Leiter Nord aufgestiegen. Wir gratulieren!

„Ich bin sehr stolz darauf, ein Teil der DPS-Familie zu sein und mit meinem Team einen großen Teil des Erfolges beitragen zu können.“
Mikail Kefeli – Service
Der Job eines Teamleiters ist mit viel Verantwortung verbunden. Zwar bleibt man bis zu einem gewissen Grad immer noch Servicetechniker, jedoch trägt man auch gleichermaßen die Verantwortung für das unterstellte Team und die zu betreuenden Projekte. Man muss also quasi ein „Allroundtalent“ auf mehreren Gebieten sein – fachlich sowie menschlich. Innerhalb meiner Zeit als Servicetechniker konnte ich meine Leistungen unter Beweis stellen, was dafür gesorgt hat, dass mir innerhalb kurzer Zeit die Stelle als Teamleiter anvertraut wurde. Mittlerweile konnte ich mein Team auf einen Stand bringen, dass jeder selbstständig arbeiten kann, was mich als Teamleiter sehr stolz macht. Als Teamleiter ist man meist erster Ansprechpartner für die Anliegen und Probleme, nicht nur von meinen Jungs, sondern auch die der Kunden und deren Projekte die ich betreue. Somit muss ich im Arbeitsalltag wichtige Entscheidungen für das Team treffen können, Zeit und Kapazitäten optimal einplanen., kurzfristig umdisponieren können und Arbeitsorte flexibel einteilen können. Hinzu kommen die Einarbeiten neuer Kollegen, die Unterstützung von neuen und bestehenden Teammitgliedern in den verschiedensten Bereichen, Problemlösung innerhalb und außerhalb meines Teams und nicht zuletzt natürlich auch die Koordination von den mir und meinem Team zugeteilten Projekten sowie die damit verbundene regelmäßige Kommunikation mit den Ansprechpartnern.
Was mich an der DPS als Arbeitgeber reizt? Vieles! Man erlebt ein komplett anderes Wertschätzungsgefühl als in anderen Unternehmen. Der Alltag zeichnet sich durch sehr abwechslungsreichen Arbeitseinsätzen aus, sodass keine Monotonie entsteht. Die Arbeit ist geprägt von einer familiär freundschaftlichen und zeitgleich respektvollen Atmosphäre, was zu einem starken Zusammenhalt untereinander und einem großen Vertrauensgefühl führt. Egal ob Servicetechniker oder Teamleiter, man erhält viele Möglichkeiten und Chancen, die man in älteren, etablierten Unternehmen vielleicht nicht erhalten würde. Die Leistungen jedes Einzelnen werden in Form von Prämien-, Bonussystemen und Benefits wahrgenommen, honoriert und geschätzt. Somit kann man seine Karriere quasi frei wählen und selbst bestimmen. Allgemein fühlt man sich bei der DPS nicht bloß als einfacher Servicetechniker, man wird ernstgenommen und fühlt sich als Teil des Ganzen.
Ob ich stolz auf die Arbeit bei der DPS bin? Ganz klar: Ja! Mich fasziniert es zu sehen, wie sich mein Team und damit auch ich selbst, von Tag zu Tag weiterentwickelt. Das Vertrauen und der Zusammenhalt untereinander und der gemeinsame Wille zu einer stetigen Verbesserung motivieren mich jeden Tag aufs Neue! Zudem ist der Firmenwagen den man auch privat nutzen darf ein echt attraktiver Benefit.