Aktuelle Stellen 2021-11-15T08:40:52+00:00
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Deutschland braucht DGUV Prüfungen.
Wir brauchen Sie.

Wir bei der Deutschen Prüfservice sind davon überzeugt, dass die Menschen im Unternehmen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Jeder von uns hat ein Talent und deswegen statten wir unsere Mitarbeiter mit den nötigen Tools, Führung und Möglichkeiten aus, die sie für eine langfristige erfolgreiche Karriere brauchen.

Zu den offenen Stellen

Wir stehen für:

Fortschritt

Kommunikation

Professionalität

Abwechslung

Engagement

Wir unterstützen aktiv die Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Ob in unserer DPS Academy oder in externen Weiterbildungen, wir schaffen eine zukunftsorientierte Perspektive und schnelle Aufstiegschancen.

Durch unsere offene Kommunikation schaffen wir Raum für Entwicklung, stärken das Teambild und fördern Innovationen.

Professionelles Auftreten erfordert professionelle Zuarbeit und professionelle Ausrüstung. Wir stellen Ihnen alles zur Verfügung und halten Sie mobil, privat wie beruflich.

Spannende Projekte bundesweit bringen Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag, dabei liegt die Wahl des Wohnorts komplett in Ihren Händen.

Bei uns ist Mitdenken erwünscht. Wer Eigeninitiative und Innovationsgeist beweist, bildet den Grundstein für seine professionelle Karriere.

Offene Positionen

Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird?
Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewerb Dich als:

Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten Dir eine Vollzeit Stelle

– Überdurchschnittliches Gehalt durch gutes Grundgehalt + Bonussysteme

– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte

– Gehaltsanpassung um 200,00 € brutto/monatlich nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit

– Monatlich 44,00 € netto extra durch Steuersparcard

– 300 € Bonus mit Bestehen der Probezeit

– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.

– Regelmäßige Feiern wie Servicetechniker-Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern

– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands

– Die Arbeit in einem motivierten Servicetechniker-Team in Vollzeit

– Attraktive Karriereaussichten

– Ständige Fortbildungsmöglichkeiten in unserer DPS-Akademie speziell für Techniker

– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region

– Home Office Vertrag

 

Deine Aufgaben

– DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel

– Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen nach DIN VDE 0105-100
– Dokumentation der Prüfungen

 

Dein Profil als Techniker

– Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildung (Installateur, Mechatroniker, Betriebselektroniker o.ä.)
– Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
– Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Reisebereitschaft regional und deutschlandweit

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte gib auch deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

Jetzt bewerben

Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort:

Account Manager (m/w/d) deutschlandweit

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

– Optimale Kundenbetreuung im Großraum zu deinem Wohnort
– Erweiterung des aktuellen Kundenstammes durch die aktive und nachhaltige Akquise von Neukunden
– Bedarfsgerechte Beratung der Kunden im Zuge der strategischen Vertriebsziele
– Erstellung von Angeboten und deren aktive Nachverfolgung
– Berichtswesen an den regionalen Teamleiter Vertrieb
– Umsatz Verantwortung bis 1.000.000 €

 

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

– Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
– Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Dienstleistungssektor
– Wünschenswert: Grundkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
– Sicherer Umgang mit Eigentümern, Geschäftsführern und Entscheidern eines Unternehmens
– Überzeugendes und seriöses Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
– Selbstständige Arbeitsweise mit gesundem Ehrgeiz
– Gute Kenntnisse in MS-Office
– Führerschein Klasse B (3)

 

Wir bieten Ihnen:

– Sie erhalten Zugriff auf ein exzellent ausgebautes Kundennetzwerk, das sich über alle Wirtschaftszweige streckt
– Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und herausragende berufliche Perspektiven
– Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten und stark expandierenden Unternehmen
– Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop
– Homeoffice Regelung sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei fragen können Sie sich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort:

Contract Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

– Disziplinarische und fachliche Führung mehrerer Teams
– Umsatz- und Ergebnisverantwortung der zugeordneten Teams
– Einsatz- und Urlaubsplanung der Teams / Teamleiter in Zusammenarbeit mit der Kundenplanung
– Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
– Reklamation und Nacharbeiten
– Motivation der Teamleiter und Servicetechniker
– Unterstützung der Teamleiter und technische Klärung vor Ort
– Mitarbeitergespräche, Beurteilung sowie Beteiligung bei der Personalauswahl, Einarbeitung neuer Teamleiter, Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen / Gewährleistung von Sicherheitsunterweisungen
– Vorschläge und Planung für Schulungsmaßnahmen; Optimierung von Arbeits- und Prüfmethoden
– Teilnahme und Repräsentant der DPS an den vordefinieren Kundenmeetings
– Monitoring von KPI’s und Ableitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen

 

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

– Abgeschossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbares Studium
– Ausgeprägte Führungskompetenz
– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Informationsmanagement
– Ausgeprägte operative & strategische Problemlösungskompetenz
– Analytisches und konzeptionelles Denken
– Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
– Gute Präsentationsfähigkeiten und Rhetorik
– Verhandlungsgeschick
– Gute Projektmanagementkenntnisse
– Hohe Serviceorientierung
– Verständnis für Prozessoptimierungen im Unternehmen in Bezug auf die Prüfumgebung

 

Wir bieten Ihnen:

– Monatlich 44,00 € netto extra durch Steuersparcard
– Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
– Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und herausragende berufliche Perspektiven
– Ein unbefristetes und sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten und stark expandierenden Unternehmen
– Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop
– Homeoffice Regelung sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte geben Sie auch Ihren Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei fragen können Sie sich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort

Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d)

an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst

– Gewährleistung der korrekten Rechnungsstellung und Gutschriftenerstellung an unsere Kunden
– Nachverfolgung der bereits erbrachten, aber noch nicht abgerechneten Leistungen
– Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Service, Projektmanagement, Vertrieb und QM)
– Aufbereitung der Dokumentation von Prüfleistungen
– Übergabe der Prüfdokumentation an unsere Kunden
– Nachverfolgung der offenen Forderungen
– Bearbeitung von Reklamationen
– Kontrolle der Prüfleistungen auf Vollständigkeit und Plausibilität

Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen

– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
– Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld gesammelt
– Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität
– Ihre Arbeitsweise ist zielgerichtet, lösungsorientiert und geprägt von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität
– Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Motivation

Wir bieten Ihnen

– Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
– Eigenverantwortliches Arbeiten
– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands
– Die Arbeit in einem motivierten und kollegialem Team
– Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern
– Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Option
– Kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude
– Getränkeflat
– Obst
– Massage
– Postdienstleistungen eines Drittanbieters im Gebäude

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie haben Interesse an einer spannenden Herausforderung in einem jungen Unternehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen und freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte geben Sie uns dann auch Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Starttermin an.

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Das sagen unsere Mitarbeiter

„In einigen Jahren möchte ich auf heute zurückblicken können und stolz sagen können, dass ich immer noch zur DPS-Familie gehöre und den Spirit auslebe, den ich hier kennenlernen durfte.“

Maurice Calles – Vertrieb

Seit Juli 2020 arbeite ich nun bei der DPS und betreue als Vertriebsmanager Kunden im technischen Vertrieb. Vor meiner Zeit bei der DPS habe ich bereits Vertriebserfahrung in einem Großkonzern gesammelt, jedoch lässt sich diese mit meiner Tätigkeit bei der DPS nicht vergleichen. Durch einen Zufall bin ich zur DPS gestoßen und muss sagen, dass ich diesen Schritt in keinster Weise bereue. Ich habe hier die Möglichkeit, meine Vorschläge und Ideen in das Unternehmen mit einbringen zu können. Diese Handlungsfreiheit macht jeden Tag zu einer besonderen Herausforderung. Der tägliche Kundenkontakt und die große Vielfalt der Unternehmen, die ich bisher kennenlernen durfte, runden das Ganze für mich perfekt ab.

Das Besondere an der DPS als Arbeitgeber lässt sich nur schwer in einem Satz beschreiben:

Der freundschaftliche Umgang unter den Kollegen/Innen und die damit einhergehende familiäre Atmosphäre motiviert mich jeden Tag, mein Bestes zu geben und unser Unternehmen voranzubringen.

Kurz gefasst kann ich mit Überzeugung sagen: Ich hoffe, dass ich die DPS-Geschichte noch sehr lange mitschreiben darf und bin sehr froh darüber, ein Teil dieser zu sein.

„Man ist nicht nur ein Name auf dem Papier – man wird wahrgenommen und hat die Chance, aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten und seine Karriere selbst zu prägen!“

Kevin Sitzlach – Service

Im Vorhinein hatte ich große Erwartungen an meinen neuen Arbeitgeber. Wie wird mein Tagesablauf sein? Verstehe ich mich mit meinen neuen Kollegen? Wie gehen meine Vorgesetzten mit mir um? Aufgrund von schlechten Erfahrungen in meinem früheren Berufsleben hatte ich dahingehend viele Bedenken. Jedoch wurden diese Erwartungen direkt in den ersten Wochen komplett übertroffen und all meine Bedenken revidiert. Schon bei der Einarbeitung durch meinen Teamleiter habe ich mich richtig wohlgefühlt. Von allen wurde ich sehr herzlich empfangen und direkt integriert. Die familiäre Arbeitsatmosphäre , nicht nur in meinem Team, gefällt mir besonders gut! Man hat sofort das Gefühl aufgenommen und wie ein langjähriger Kumpel behandelt zu werden. Das ist eines der Dinge, welche mich tagtäglich motivieren mein Bestes zu geben.

Auf die Frage, wie ein normaler Arbeitstag bei der DPS aussieht, kann ich nur eins antworten: Kein Tag ist wie der andere –  im positiven Sinne. Wenn eines hier während der Arbeit nicht aufkommt, dann ist es Monotonie! Momentan prüfe ich viele Maschinen bei den verschiedensten Kunden. Es ist unglaublich spannend bei so vielen interessanten Kunden hinter die Kulissen schauen zu können. Zudem ist keine Maschine wie die andere – das bedeutet Abwechslung pur!

Was ich an der DPS besonders schätze? Die flachen Hierarchien, dass Leistungen anerkannt werden und die Tatsache, dass es hier noch möglich ist mit Motivation, guten Leistungen und Innovationsgeist Karriere zu machen! Ich bin erst seit wenigen Monaten dabei und wurde bereits zum Teamleiter befördert. Sowas motiviert einen enorm!

In der Zwischenzeit ist Herr Sitzlach, nach nur einem Jahr Betriebszugehörigkeit, zum Service Leiter Nord aufgestiegen. Wir gratulieren!

„Ich bin sehr stolz darauf, ein Teil der DPS-Familie zu sein und mit meinem Team einen großen Teil des Erfolges beitragen zu können.“

Mikail Kefeli – Service

Der Job eines Teamleiters ist mit viel Verantwortung verbunden. Zwar bleibt man bis zu einem gewissen Grad immer noch Servicetechniker, jedoch trägt man auch gleichermaßen die Verantwortung für das unterstellte Team und die zu betreuenden Projekte. Man muss also quasi ein „Allroundtalent“ auf mehreren Gebieten sein – fachlich sowie menschlich. Innerhalb meiner Zeit als Servicetechniker konnte ich meine Leistungen unter Beweis stellen, was dafür gesorgt hat, dass mir innerhalb kurzer Zeit die Stelle als Teamleiter anvertraut wurde. Mittlerweile konnte ich mein Team auf einen Stand bringen, dass jeder selbstständig arbeiten kann, was mich als Teamleiter sehr stolz macht. Als Teamleiter ist man meist erster Ansprechpartner für die Anliegen und Probleme, nicht nur von meinen Jungs, sondern auch die der Kunden und deren Projekte die ich betreue. Somit muss ich im Arbeitsalltag wichtige Entscheidungen für das Team treffen können, Zeit und Kapazitäten optimal einplanen., kurzfristig umdisponieren können und Arbeitsorte flexibel einteilen können. Hinzu kommen die Einarbeiten neuer Kollegen, die Unterstützung von neuen und bestehenden Teammitgliedern in den verschiedensten Bereichen, Problemlösung innerhalb und außerhalb meines Teams und nicht zuletzt natürlich auch die Koordination von den mir und meinem Team zugeteilten Projekten sowie die damit verbundene regelmäßige Kommunikation mit den Ansprechpartnern.

Was mich an der DPS als Arbeitgeber reizt? Vieles! Man erlebt ein komplett anderes Wertschätzungsgefühl als in anderen Unternehmen. Der Alltag zeichnet sich durch sehr abwechslungsreichen Arbeitseinsätzen aus, sodass keine Monotonie entsteht. Die Arbeit ist geprägt von einer familiär freundschaftlichen und zeitgleich respektvollen Atmosphäre, was zu einem starken Zusammenhalt untereinander und einem großen Vertrauensgefühl führt. Egal ob Servicetechniker oder Teamleiter, man erhält viele Möglichkeiten und Chancen, die man in älteren, etablierten Unternehmen vielleicht nicht erhalten würde. Die Leistungen jedes Einzelnen werden in Form von Prämien-, Bonussystemen und Benefits wahrgenommen, honoriert und geschätzt. Somit kann man seine Karriere quasi frei wählen und selbst bestimmen. Allgemein fühlt man sich bei der DPS nicht bloß als einfacher Servicetechniker, man wird ernstgenommen und fühlt sich als Teil des Ganzen.

Ob ich stolz auf die Arbeit bei der DPS bin? Ganz klar: Ja! Mich fasziniert es zu sehen, wie sich mein Team und damit auch ich selbst, von Tag zu Tag weiterentwickelt. Das Vertrauen und der Zusammenhalt untereinander und der gemeinsame Wille zu einer stetigen Verbesserung motivieren mich jeden Tag aufs Neue! Zudem ist der Firmenwagen den man auch privat nutzen darf ein echt attraktiver Benefit.

„Ich kann mit Überzeugung sagen, dass ich stolz bin, ein Teil dieses riesigen Zahnrads zu sein und dass ich mich jeden Tag aufs Neue auf meine Arbeit bei der DPS freue.“


Friederike Strung – Innendienst

Seit dem 01.03.2017 bin ich bei der DPS GmbH in der HR-Abteilung tätig. Zu meinen Aufgaben gehören hauptsächlich folgende Gebiete: Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse, Personalmarketing, Employer-Branding, Schalten von Ausschreibungen, Datenpflege und Verfassen von Newslettern.

Das Besondere an der DPS als Arbeitgeber lässt sich schwer in einem Satz beschreiben. Es sind viele Dinge, die das Arbeiten hier so besonders machen. Ein junges, aufstrebendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, die Möglichkeit zu haben, seine Ideen auszuleben und sein Können anzuwenden ist in meinen Augen ein Privileg, was nicht viele Arbeitnehmer haben. Man genießt bei der DPS einen großen Handlungsspielraum, kann in eigener Verantwortung agieren. Prozesse können bei uns schnell und unkompliziert umgesetzt werden.

Hinzu kommt die einzigartige Arbeits-Atmosphäre. Das Team im Innen- und Außendienst ist geprägt von jungen, dynamischen Leuten, die motiviert und zielstrebig sind. Es herrscht ein spürbarer Zusammenhalt zwischen den Kollegen sowie den einzelnen Abteilungen. Geschuldet ist dies nicht zuletzt der Führungsebene, die um einen regen Austausch untereinander bemüht ist und durch regelmäßige Events dazu beiträgt, dass sich die DPS als große Familie versteht.

Wie ein typischer Arbeitstag für mich aussieht? Auch hier kann man sagen, dass sich die Tage sehr abwechslungsreich gestalten und kein Tag wie der andere ist. Neben dem aufkommenden Tagesgeschäft verbringe ich meine Zeit damit, Interviews zu führen, Bewerbungen durchzusehen, Termine zu vereinbaren sowie E-Mails zu beantworten. Auch können spezielle Projekte hinzukommen, wie z.B. das Ausarbeiten von Recruiting-Strategien oder das Erstellen von Bewerber-Rastern. Im HR-Bereich fällt täglich eine Menge Arbeit an, die man nicht immer vorhersehen kann. So passiert es z.B. auch, dass man mal dem Fuhrpark-Manager bei der Abholung von Wagen unter die Arme greifen muss.

All diese Aspekte tragen im Großen dazu bei, dass die Arbeit bei der DPS nie langweilig wird. Ich kann mit Überzeugung sagen, dass ich stolz bin, ein Teil dieses riesigen Zahnrads zu sein und dass ich mich jeden Tag aufs Neue auf meine Arbeit bei der DPS freue.

Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort:

Servicetechniker in Vollzeit (m/w/d) im Außendienst bundesweit

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