Deutschland braucht DGUV Prüfungen.
Wir brauchen Sie.

Wir bei der Deutschen Prüfservice sind davon überzeugt, dass die Menschen im Unternehmen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Jeder von uns hat ein Talent und deswegen statten wir unsere Mitarbeiter mit den nötigen Tools, Führung und Möglichkeiten aus, die sie für eine langfristige erfolgreiche Karriere brauchen.

Offene Positionen

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von über 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als:

Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten Dir eine Vollzeit Stelle

– Überdurchschnittliches Gehalt durch gutes Grundgehalt + Bonussysteme

– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte

– Monatlich 50,00 € netto extra durch Steuersparcard

– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.

– Regelmäßige Feiern wie Servicetechniker-Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern

– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands

– Die Arbeit in einem motivierten Servicetechniker-Team in Vollzeit

– Attraktive Karriereaussichten

– Ständige Fortbildungsmöglichkeiten in unserer DPS-Akademie speziell für Techniker

– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region

– Home Office Vertrag

 

Deine Aufgaben

– DGUV-Prüfungen ortsveränderlicher Betriebsmittel

– Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen und Maschinen nach DIN VDE 0105-100
– Dokumentation der Prüfungen

 

Dein Profil als Techniker

– Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbarer Ausbildung (Installateur, Mechatroniker, Betriebselektroniker o.ä.)
– Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise vor Ort bei unseren Kunden
– Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Reisebereitschaft regional und deutschlandweit

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

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Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser junges & hochmotiviertes Team von über 400 Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden von Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region. Du hast keine Lust mehr auf Kabelziehen und suchst einen Job bei dem Leistung wertgeschätzt wird? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als:

Prüftechniker (m/w/d) in Vollzeit

Wir bieten Dir eine Vollzeitstelle

– Fixes Grundgehalt von 2.100 € brutto + Bonussysteme

– Firmenwagen zur privaten Nutzung + DKV Tankkarte

– Gehaltsanpassung um 150,00 € brutto/monatlich nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit

– Monatlich 50,00 € netto extra durch Steuersparcard mit Bestehen der Probezeit

– Smartphone, Laptop, ESD-Arbeitskleidung uvm.

– Regelmäßige Feiern wie Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeiern

– Ein sicheres Beschäftigungsverhältnis in einem der wachstumsstärksten und innovativsten Unternehmen Deutschlands

– Die Arbeit in einem motivierten Team in Vollzeit

– Ein sehr kollegiales Team und Vorgesetzte aus deiner Region

– Home Office Vertrag

– Monatliche Auszahlung von Spesen

 

Deine Aufgaben

– Prüfung nach DGUV Vorschrift 3 an elektrischen Geräten

– Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse

– Regelmäßige Rückmeldung und Abstimmung mit dem Projektmanagement

– Unterstützung der Elektrofachkräfte

 

Dein Profil

– Technischer Background

– Erste praktische Erfahrung im Elektrobereich durch Praktika oder ähnliches von Vorteil

– Teamorientierte Arbeitsweise

– PKW-Führerschein (Klasse 3 / Klasse B)
– Souveräner Umgang mit PC und mobilen Endgeräten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Guter Umgang mit Kunden

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte gib auch Deinen Gehaltswunsch und möglichen Starttermin an. Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

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Teamleiter Vertrieb / Team Leader Sales (m/w/d), Region West 

 Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 4.000 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.  

Du hast Lust auf Wachstum, vielfältige Kundenstrukturen und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Bewirb Dich als: 

 Deine Aufgaben sind 

  • Als Führungskraft bist Du für den personellen Ausbau, die Ausbildung und die Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams verantwortlich  
  • Du beobachtest kontinuierlich den Markt und entwickelst auf Basis dessen Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Director of Sales  
  • Du verantwortest den Ausbau von Bestandskunden ebenso wie die Akquise von Neukunden 
  • Du verhandelst aktiv mit Kunden und schließt wirtschaftlich attraktive Verträge mit diesen ab 

 Dein Profil ist  

  • Du hast seit einigen Jahren Erfahrungen im technischen Vertrieb von Dienstleistungen 
  • Mit Deinem technischen und lösungsorientierten Verständnis wirst Du als souveräner und zuverlässiger Ansprechpartner von unseren Kunden (KMU – DAX) wahrgenommen 
  • Du handelst nicht nur als Unternehmer im Unternehmen, sondern verstehst auch als Führungskraft Deine Mitarbeiter mitzunehmen und zu motivieren  
  • Du verfügst über mind. 1 Jahr Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams (von Junior bis Senior)   
  • Du hast Erfahrung in Datenaufbereitung und -verarbeitung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse i.W. Excel, PowerPoint etc. 

 Wir bieten Dir  

  • Ein phänomenales und kollegiales Vertriebs-Team  
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Director of Sales und der Geschäftsleitung  
  • Attraktives Gehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell 
  • Einen attraktiven Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) 
  • Zusammenarbeit mit sehr diversen Unternehmen (vom KMU bis DAX-Konzerne) 
  • Unbefristeter Homeoffice Arbeitsvertrag von Beginn an 
  • Monatlich 50 € netto auf deine persönliche SteuersparCard zum Shoppen  

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(Junior) Sales Manager (m/w/d)

 Hungrig nach Erfolg? Werde unser Sales-Hero!

Wir schreiben das Jahr 2023, der hochgefährliche Mr. Strom treibt in nahezu allen Unternehmen in Deutschland sein Unwesen. Ob in Büros, Produktionshallen oder öffentlichen Einrichtungen, niemand ist vor seinen bösartigen Übergriffen gefeit. Dieser fiese Schurke greift rücksichtlos jeden an, der nicht entsprechend gut vorbereitet ist. Die DPS hat es sich zum Ziel gemacht, Mr. Strom in seine Schranken zu weisen und mit vereinten Kräften für größtmögliche Sicherheit am Arbeitsplatz zu sorgen.

Unterstütze die DPS als Mitglied unseres Helden-Teams und überzeuge Menschen aller Branchen davon, den Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Zeig uns, dass DU ein vertrieblicher Unternehmer mit Biss und Gestaltungswille bist. Werde unser Sales-Hero!

Deine heldenhaften Aufgaben

  • Identifizierung: Nutze Deine Fähigkeiten und finde heraus, wer die Entscheider sind, die Dich und uns nach vorne bringen
  • Kontaktaufnahme: Gehe aktiv auf die Ansprechpartner zu und vereinbare Termine vor Ort oder digital
  • Bedarfsanalyse: Stelle über smarte Fragetechniken und aktives Zuhören sicher, dass Du weißt, welches Potenzial der Interessent haben könnte und was er wirklich benötigt
  • Präsentation: Erstelle ein passgenaues Angebot und demonstriere dem potenziellen Kunden, warum er mit Dir und uns den besten Wegbegleiter gefunden hat
  • Verhandlung: Überzeuge den Ansprechpartner von unseren Qualitäten und davon, dass unsere Lösung zu den angebotenen Konditionen für ihn die beste ist
  • Abschluss: Bring den Deal ins Ziel und belohne dich selbst
  • Netzwerken: Pflege die Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern und baue somit nachhaltig die gewonnenen Kunden aus

Deine Superkräfte

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung der Akademie für Superhelden (oder vergleichbar)
  • Durch vertriebliches Geschick und Überzeugungskraft wäre es dir ein Leichtes, Eskimos am Nordpol Kühlschränke zu verkaufen
  • Du giltst als Erfinder der intrinsischen Motivation. Selbst der Joker könnte dich nicht bremsen
  • Mit deiner gewinnenden Art siegst Du nicht nur regelmäßig beim Ironman auf Hawaii, sondern begeisterst Menschen in deinem Umfeld für dich und deine Vorhaben
  • Neben der Organisation kleinerer Veranstaltungen wie Fußballweltmeisterschaften oder Olympia, beherrschst Du es auch, dich tagtäglich selbst zu organisieren
  • Das Arbeiten mit Zielen gehört für dich genauso zum Alltag wie das Tragen deines Umhangs
  • Mit deiner Lizenz für Superheldenmobile der Klasse B liebst Du es, unterwegs zu sein und die Welt deines Vertriebsgebietes zu erkunden

   

Der Dank für Deinen Heldenmut

  • Ein phänomenales und kollegiales Superhelden-Team
  • Zusammenarbeit mit großen und bekannten Unternehmen
  • Unbefristeter Homeoffice Arbeitsvertrag von Beginn an
  • Attraktives Gehalt und ein ungedeckeltes Provisionsmodell
  • Leistungsorientierte Karrierepfade
  • Modernes Superheldenmobil inkl. DKV-Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
  • Monatlich 50 € netto auf deine persönliche SteuersparCard zum Shoppen

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Wer wir sind

Unsere Dienstleistungen gewährleisten die Betriebssicherheit in deutschen Unternehmen. Gegründet im Jahr 2015, hat sich die DPS GmbH auf die Prüfung von Elektrogeräten spezialisiert und verzeichnet seither kontinuierliches Wachstum. Mit einem beeindruckenden Kundenstamm von über 3.000 Unternehmen, angefangen beim Mittelstand bis hin zu DAX-Unternehmen aus diversen Branchen wie Chemie, Automotive, Real Estate und Retail sind wir führend in elektrischer Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, unbefristet und mit einem Umfang von ca. 30 Wochenstunden, einen

Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Durchführung der Entgeltabrechnung und deren Vor- und Nachbereitung
  • Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten im System sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
  • Bearbeiten von eingehenden Pfändungen und Abgabe von Drittschuldnererklärungen
  • Bearbeitung eingehender Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Vorerkrankungsanfragen und Erstellen von Entgeltersatzmeldungen

Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lohn-/Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Lohn-/Gehaltsbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungssystem SAGE
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Wir bieten Dir:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit HomeOffice-Möglichkeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
  • Digitales und modernes Arbeiten mit Firmenhandy und Laptop
  • Attraktives Benefits-Programm (z. B. Vorteilsprogramm bei Shoppingplattformen, Wunschgutschein JobRad-Option)
  • Getränkeflat, Obst und Massage-Angebot im Büro

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Disponent*in (m/w/d) Bereich Einsatzplanung in Vollzeit, unbefristet

Wer wir sind

  • Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.

Deine Tätigkeit bei uns:

  • Du planst wirtschaftsorientiert und IT-gestützt die Einsätze unserer Techniker im Außendienst
  • Du betreust unsere Kunden und hast somit Kontakt zu namenhaften Unternehmen Deutschlands
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen
  • Du planst und begleitest Großprojekte und bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Techniker
  • Des Weiteren unterstützt du das junge Unternehmen im Bereich der Digitalisierung

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Ferienjob
  • Spaß an Kommunikation und Umgang mit Menschen

Deine Benefits bei uns:

Familienfreundliche Arbeitszeiten:

  • Dank der digitalen Planung arbeiten wir tagsüber von Montag bis Freitag – keine Nacht- oder Wochenendarbeiten
  • Wir bieten dir die Möglichkeit zwei Tage in der Woche von zuhause aus zu arbeiten

Better together:

  • Du arbeitest mit einem kollegialen, jungen Team zusammen
  • Teambildung ist uns sehr wichtig, daher finden regelmäßige Teamevents außerhalb der Arbeitszeit statt. Ob Bowling, Escaperoom oder Kneipentour, das Team entscheidet gemeinsam

Fühl‘ dich wohl:

  • Wir zahlen monatlich 50 € netto in eine Gutscheinbox ein, viel Spaß beim Shoppen!
  • Lass Dich einmal die Woche von unserem Physiotherapeuten geradebiegen
  • Gute Anbindung mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, antizyklisch vorbei an der Rush Hour sowie kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
  • In der Küche stehen kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks) sowie frisches Obst für dich bereit

Last but not least:

  • Arbeite in einem krisensicheren Unternehmen – seit der Gründung der DPS gab es noch nie Kurzarbeit!

Genau das hast du gesucht?

Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Dein Selbstverständnis ist der/die interne Berater*in für unsere Führungsebene zu sein und sie in allen arbeitsrechtlichen sowie unternehmenskulturellen Belangen zu unterstützen? Dann bewirb Dich als:

HR Business Partner (m/w/d)

Wer wir sind:

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende bei strategischen und operativen HR-Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle in den zugeteilten Unternehmensbereichen
  • Betreuung von Arbeitsrechtsfällen, Kündigungsverfahren sowie Durchführung von allgemeinen Mitarbeiter-Gesprächen (Exit-, BEM-, Entwicklungsgespräche, etc.)
  • Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten in Kooperation mit der Head of People & Culture
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts (z.B. Bearbeitung personeller Maßnahmen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Reportings, etc.)
  • Recruiting von Führungsfunktionen inkl. Steuerung des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens

 

Dein Profil:

  • Studienabschluss im Bereich der BWL, Soziologie, Wirtschaft- oder Rechtswissenschaften oder ein gleichartiger Studiengang sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für eine proaktive Personalbetreuung und Erfahrung in praktischen und theoretischen HR-Themen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie ein freundliches und gewinnbringendes Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit, Verschwiegenheit, Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, Pivot-Erfahrungen sind wünschenswert

 

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
  • Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
  • Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
  • Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
  • Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe

Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Dich und dass du Dich in unser Team einbringst. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!

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Hast Du Lust gemeinsam mit unserer Führungsebene die strategischen Themen unserer Geschäftsbereiche, d.h. Handel, Produkte und Betrieb in einem hochdynamischen und attraktiven Markt sowie im Private-Equity-Umfeld voranzutreiben? Dann bewirb Dich als:

Strategischer Projektmanager (m/w/d)

 

Wer wir sind:

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

  • Du recherchierst, beobachtest und analysierst unsere Märkte, Wettbewerber sowie Trends
  • Du hast Spaß an der Aufbereitung und Strukturierung von Analysen für unsere strategischen und operativen Initiativen
  • Gemeinsam mit der Geschäftsleitung überprüfst Du die wirtschaftlichen Chancen und Risiken unsere strategischen Projekte, dabei hast Du die notwendigen Ressourcen im Blick
  • Du unterstützt die Geschäftsleitung sowie unsere Führungskräfte bei der Durchführung von Kerninitiativen zur Optimierung der Effizienz und Effektivität unseres Unternehmens
  • Du leitest selbständig Arbeitsstränge größerer Programme oder auch einzelne Projekte
  • Mit Talent überzeugst Du mit Deiner hocheffizienten Kommunikation und Präsentation für verschiedene Zielgruppen

 

Dein Profil:

  • Top-10%-Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem anderen verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 1 – 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Strategie oder Unternehmensentwicklung, idealerweise in einer führenden Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • Du verfügst über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Maß an Eigeninitiative
  • Du denkst und handelst strategisch, gleichzeitig bist Du hands-on und in der Lage Konzepte in anwendbare Projekte strukturiert umzusetzen
  • Arbeiten bei Unklarheiten und in einem schnelllebigen Umfeld siehst Du als positive Herausforderungen für Deinen Wunsch unser Unternehmen mitzugestalten.
  • Projekte in einem schnelllebigen Umfeld zu gestalten und zu kommunizieren, machen Dir Spaß mit dem Ziel unser Wachstum wesentlich mitzuprägen und unsere strategischen Ziele zu erreichen
  • Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ist eng gepaart mit Empathie
  • Gute Deutschkenntnisse sind ein MUSS

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
  • Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
  • Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
  • Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
  • Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe

Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Dich und dass du Dich in unser Team einbringst.  Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!

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Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)

in Vollzeit, unbefristet

Du hast bereits erste Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding und möchtest vom ersten Tag an eigene Ideen einbringen?  Erlebe mit uns viele spannende Einblicke und entwickle die Candidate Journey mit uns weiter!

Wer wir sind:

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

  • Screening & Priorisierung der Bewerbungen
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung inkl. Vertragswesen
  • Proaktive Recherche, Ansprache von qualifizierten Kandidaten
  • Pflege des Bewerbertools, Versendung von Einladungen, Einholen von Dokumenten, Verschicken von Absagen
  • Konzeption und Umsetzung von Employer Branding – Kampagnen
  • Planung und Durchführung interner Unternehmenskommunikation (inkl. Umfragen & Mailings)
  • Evaluation der Kampagnen sowie Reporting der Ergebnisse
  • Planung und Organisation von Company Events

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen, wirtschaftspsychologischen oder Marketing-Bereich als Bachelor/Master oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Kommunikation liegt dir im Blut
  • Du arbeitest gerne im Team
  • Es macht dir Spaß, Neues auszuprobieren
  • Du kennst dich mit MS Office (Excel und Teams) aus und bist offen, weitere Software kennenzulernen

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
  • Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
  • Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
  • Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
  • Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe

Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf dich und dass du dich in unser Team einbringst.  Bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!

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(Senior) Mitarbeiter (m/w/d) Kundenmanagement/Forderungsmanagement/Mahnwesen

Wer wir sind

  • Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.000 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

  • Aufbereitung der Dokumentation
  • Erstellung der Rechnungen
  • Prüfung der Leistungen unserer Service-Organisation mittels Datenbanken
  • Kommunikation mit internen Abteilungen im Falle von fehlenden oder unklaren Daten
  • Aktives Debitorenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den operativ Verantwortlichen und dem Vertrieb
  • Korrespondenz und Telefonie mit Kunden, z. B. im Falle von Mahnverfahren oder bei Kundenreklamationen

Was Du mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kundenmanagement, Hochschulabschluss (BWL/VWL/Sprachwissenschaften oder vergleichbar f. Senior)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder im Kundenmanagement/Kundenservice
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität (Kenntnisse MS Windows, MS Office – insbesondere Pivot-Tabellenerstellung etc.)
  • Freude Selbstverantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten
  • Fähigkeit zur Teamarbeit (auch im Homeoffice)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Freiraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, hilfsbereites und motiviertes Team
  • Neuwertiges Smartphone und Laptop
  • Regelmäßige Feiern/Teamevents
  • Ein attraktives DPS Benefits-Programm (z. Vorteilsprogramme bei Shoppingplattformen, JobRad-Option, Steuersparcard)
  • Getränkeflat, Obst und Massage-Angebot im Büro

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Serviceangebots suchen wir ab sofort, in Vollzeit, unbefristet, einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

an unserem Standort in Erkrath bei Düsseldorf.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:

  • Betreuung kompletter Firmen-Netzwerke inklusive Server, PCs, Drucker, Router etc.
  • Administration, Überwachung und Optimierung von Servern und PCs
  • Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern an Hard- und Software
  • Aufbau, Migration, Erweiterung, Instandhaltung und Pflege der IT-Netzwerke
  • Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im IT-Umfeld
  • Anwenderunterstützung vor Ort, per Fernwartung oder Telefon
  • Strukturierte Bearbeitung und Dokumentation
  • Implementierung neuer Systeme

Du passt zu uns, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringst:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation, z. B. abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration und entsprechende Fortbildungen und Zertifizierungen
  • Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse zu den eingesetzten Systemen und Diensten und/oder die Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung
  • Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien unter Beachtung der Netzwerksicherheit
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von System-Migrationen
  • Eigenverantwortliches, proaktives Handeln und Priorisieren
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohes Maß an Motivation

Wir bieten Dir:

  • Schlüsselposition in jungem und zukunftsorientiertem Wachstumsunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in abwechslungsreichem Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen und zu optimieren
  • Gute Anbindung mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln, antizyklisch vorbei an der Rush Hour
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks), Massagen und frisches Obst
  • Voll umfängliches Equipment mit Diensthandy und Laptop

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.  Bei Fragen kannst Du dich auch telefonisch bei uns melden. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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Das sagen unsere Mitarbeiter