Dein Selbstverständnis ist der/die interne Berater*in für unsere Führungsebene zu sein und sie in allen arbeitsrechtlichen sowie unternehmenskulturellen Belangen zu unterstützen? Dann bewirb Dich als:

HR Business Partner (m/w/d)

Wer wir sind:

Die DPS wurde 2015 in Erkrath bei Düsseldorf gegründet. Wir sind stolz auf unser hochmotiviertes Team von über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das stetig wächst. Mit mehr als 3.500 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) sind wir der Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz in der DACH-Region.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende bei strategischen und operativen HR-Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle in den zugeteilten Unternehmensbereichen
  • Betreuung von Arbeitsrechtsfällen, Kündigungsverfahren sowie Durchführung von allgemeinen Mitarbeiter-Gesprächen (Exit-, BEM-, Entwicklungsgespräche, etc.)
  • Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und -Instrumenten in Kooperation mit der Head of People & Culture
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts (z.B. Bearbeitung personeller Maßnahmen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Reportings, etc.)
  • Recruiting von Führungsfunktionen inkl. Steuerung des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens

 

Dein Profil:

  • Studienabschluss im Bereich der BWL, Soziologie, Wirtschaft- oder Rechtswissenschaften oder ein gleichartiger Studiengang sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für eine proaktive Personalbetreuung und Erfahrung in praktischen und theoretischen HR-Themen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität sowie ein freundliches und gewinnbringendes Auftreten mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • Belastbarkeit, Verschwiegenheit, Teamfähigkeit und Koordinationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, Pivot-Erfahrungen sind wünschenswert

 

Wir bieten:

  • Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, auch im Home-Office zu arbeiten
  • Deine Ideen zählen: Bring eigene Impulse bei uns ein und unterstütze uns bei der Umsetzung
  • Spannende Einblicke: Du lernst viel Neues an jedem Arbeitstag und nimmst an Meetings teil
  • Dein Start bei uns: Als Teil der DPS-Familie wirst du strukturiert eingearbeitet und erhältst bei Bedarf jederzeit Unterstützung
  • Kollegiales Team: Wir arbeiten bereichsübergreifend miteinander und kommunizieren auf Augenhöhe

Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns auf Dich und dass du Dich in unser Team einbringst. Bewirb Dich jetzt bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory!

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