Auch Ihr Home Office Arbeitsplatz unterliegt der DGUV V3 Prüfpflicht, damit Sie arbeits-, haftungs- und versicherungsrechtlich abgesichert sind.
Wir prüfen die im Home Office eingesetzten elektrischen Arbeitsmittel wie Laptops, Monitore, Dockingstations, Netzteile, Drucker und weitere Betriebsmittel nach den geltenden Vorschriften, damit Risiken frühzeitig erkannt, Schäden vermieden und Arbeitgeberpflichten zuverlässig erfüllt werden.
Ihr Mehrwert
Erhöhung der elektrischen Sicherheit an Home Office Arbeitsplätzen und im mobilen Arbeiten
Frühzeitige Erkennung von Mängeln an elektrischen Arbeitsmitteln wie Laptop, Monitor, Netzteil oder Drucker
Reduzierung von Ausfall-, Haftungs- und Folgerisiken durch regelmäßige und normgerechte Prüfungen
Sicherstellung eines rechtskonformen Umgangs mit bereitgestellten Arbeitsmitteln außerhalb des Firmenstandorts
Dokumentierter Nachweis des ordnungsgemäßen Zustands gegenüber Versicherern, Behörden und internen Verantwortlichen
Entlastung Ihrer internen Organisation durch planbare und serviceorientierte Prüfprozesse
DGUV Vorschrift 3 / 4 Verpflichtung zur regelmäßigen Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel durch befähigte Personen
Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Arbeitgeber sind verpflichtet, Arbeitsmittel sicher bereitzustellen und in einem sicheren Zustand zu halten
Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Grundlage für die Verantwortung des Arbeitgebers hinsichtlich Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
DIN VDE 0701-0702 Relevante Anforderungen an die Prüfung elektrischer Geräte nach Instandsetzung, Änderung und im Rahmen wiederkehrender Prüfungen
Prüffristen Wiederkehrende Prüfungen sind abhängig von Nutzung, Einsatzbedingungen und Gefährdungsbeurteilung Bei Home Office Geräten sind regelmäßige Prüfintervalle erforderlich, um den sicheren Zustand dauerhaft nachzuweisen
Prüfperson Die Prüfung darf nur von einer zur Prüfung befähigten Person bzw. Elektrofachkraft durchgeführt werden
Zutritt zur Wohnung Eine Prüfung vor Ort im Home Office setzt die Zustimmung des Mitarbeiters voraus
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